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人才策略

人才策略

 
   人才是企業最重要的資源,高素質的人才是企業創造價值、持續發展、長盛不衰的力量源泉。
   南極機械以“全心全意服務客戶成功”為企業的經營理念。成就南極機械的偉業,匯集一大批營銷、管理、研發、服務人才來共同鑄就。公司堅持“以人為本”,尊重知識、尊重人才:為人才營造良好的發展空間----做到事業留人;以技能和業績為主要指標的薪酬結構和完善的福利政策----做到待遇留人;創造優良的企業文化氛圍,不斷增強企業凝聚力----做到感情留人。
   公司建立了科學的人力資源管理體系,逐步完善充分發揮個人潛能的人才運行機制,在實現南極大目標----給每個人提供發揮自己能力的空間,實現自我價值。
   海闊憑魚躍,天高任鳥飛。是雄鷹,當然要展翅翱翔;是玫瑰,就理應盡情綻放。我們深信你是可以撬動地球的杠桿,而我們愿意做你穩固的支點。我們求賢若渴,我們只在乎你有沒有才華和夢想,以及去實現他們的行動和力量;我們不提供簡單的一份工作,我們給你的是一份為之奮斗終身的事業。
   你有能力,我有舞臺,如果你是人才,就來加入我們。
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   一、通過本網站發布的職位信息在線留言投遞簡歷,我們會根據情況通知你面試的相關事宜;
   二、通過各類網站、媒體發布招聘信息,將簡歷發送至郵箱[email protected]或致電0523-87012170,我們會根據情況安排面試。
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